Ik ben een secretaresse/officemanager/personal assistent in één, ook wel virtual assistant genoemd. Flexibele ondersteuning in je dagelijkse werkzaamheden, dát kan ik je bieden. Adequate hulp in alle denkbare situaties, in piekperioden of bij grote projecten. Mijn flexibiliteit zit niet alleen in de aard van de werkzaamheden, maar ook in de duur van mijn inzet. Je kunt incidenteel gebruik maken van mijn dienstverlening, maar ik kan ook een structurele oplossing bieden.
Het liefst werk ik virtueel vanuit huis. Enerzijds om reistijd te besparen, anderzijds om het milieu te ontlasten én de kosten voor beide partijen te beperken.
Wordt het voor jou niet eens tijd om taken uit te gaan besteden aan iemand die je kan ontzorgen? Ik wacht op je telefoontje of emailbericht. Tot gauw!
11 jan 2022 23:15
Vandaag kwam mijn studieboek binnen! Want ja, ik ga mijn kennis verbreden op het gebied van schrijven. Ik blog wat af op mijn blog website dblogt.nl en daar schrijf ik heel intuïtief wat me zoal bezighoudt. Ik vind het spelen met woorden, het beschrijven van emoties, zo verschrikkelijk leuk! Ik word er echt gelukkig van als ik weer een blog publiceer.
3 jan 2022 21:38
Mailboxmanagement
18 mei 2021 14:41
Ik hou van structuur aanbrengen; in mijn werk, maar ook thuis. Vroeger had ik van die voorraadbussen voor de koffie, suiker en thee. Je had ze ook met opschrift, maar de mijne waren zonder opschrift én van buiten was de inhoud niet te zien. Hoe pakte ik dan steeds de goeie? Gewoon: de bussen op alfabet in de kast plaatsen, eerst de koffie, dan de suiker en dan de thee. Nou ja, gewoon, ik vond het gewoon, mijn zusje vond het typisch.
10 dec 2020 14:52
Enerzijds noodgedwongen door de situatie en anderzijds omdat ik het ook gewoon leuk vind om te werken, stuur ik wat sollicitaties de deur uit.
11 sep 2020 22:31
Ik las van de week een bericht van een werkgever die geconfronteerd werd met een werkzoekende net afgestudeerde dochter. Het gaf haar inzicht in het feit dat werkgevers liever iemand met ervaring hebben, maar dat die ervaring lastig is bij net afgestudeerden en dat deze dochter toch ook kansen verdient? Zeker, maar zouden we allemaal geen gelijke kansen moeten hebben? Want wat is nou een harde eis en hoe hard is ie? En, sterker, waar is die harde eis op gebaseerd? Wat wil je van je nieuwe medewerker en hoe kun je die kennis, ervaring, competentie het best zichtbaar krijgen?
17 jul 2020 17:26
Cadeautjes en klantenbinding
21 jun 2020 14:15
Werk en privé